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深圳茅洲河项目举行新员工导师带徒协议签字仪式
来源:第五分局 作者:汤从焱 摄影作者:王婉莹 时间:2018年8月6日 文字大小:【      

8月4日,第五分局深圳项目在会议室举行一年一度的导师带徒协议签字仪式,仪式由项目分工会主席潘玮主持。

签字仪式上,工会主席潘玮介绍了项目部开展导师带徒的意义,并介绍了本次师徒配对的具体情况,根据部门和工作岗位的分工,本次共16名新入职员工,分别与14位导师签订《导师带徒协议》。随后,导师代表和新员工代表分别发言。

导师代表在发言中表示:他们将做好“传、帮、带”的工作,同时将继承和发扬十二局的优良传统,积极带动徒弟学习新技术、新知识,共同进步。同时,导师将把自己掌握的知识毫无保留的传授给徒弟,一起为项目部的生产施工做出贡献,为公司培养出更多的优秀人才。

徒弟代表发言道:作为徒弟,他们不但要学习师傅精湛的技术,更要学习师傅们吃苦耐劳、勇于专研的优秀品质,同时团结和尊重身边的同事,尽快地融入十二局这个大家庭,在自己的工作岗位尽快成长起来。

最后,工会主席潘玮对本次活动进行总结,并对在座的导师和徒弟分别提出来以下要求:作为师傅,第一要制定明确的培养目标,使徒弟能尽快成长起来,第二在工作中给予徒弟帮助,在生活中也要帮助和关心徒弟,让新员工能感受到深圳项目像家庭一样温暖。做为徒弟要在行为和思想上尊重师傅,虚心求教,要多看、多学、多做。主动完成师傅布置的学习、工作等各项任务,尽快地顶岗作业,独当一面。

“导师带徒”制度的实施既让新员工在导师的带领和帮助下更好地融入到项目文化氛围中去,更好地提升新员工对钱柜娱乐官网手机版的归属感与认同感,也为公司的人才培养与项目的快速发展奠定良好的基础。

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