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两河口一二·五联合体工会多举措保障农民工合法权益
来源:两河口一二·五联合体 作者:张渊 时间:2019年8月3日 文字大小:【      

一直以来,两河口一二·五联合体工会多举措维护农民工合法权益、协调农民工劳动关系、丰富文化生活、以慰问、探望、补助、帮扶等形式关爱农民工,竭力做好联合体所属各协作队农民工的“娘家人”。

不怕麻烦、始终如一,保障农民工工资发放有方法

两河口一二·五联合体承建两河口水电站大坝工程,所属协作队多达三十余家,农民工人数达数千余人。如何保障农民工工资及时发放,联合体党委、工会、人力资源部集中商讨,和各协作队斗智斗勇,最终形成程序完善、切实有效的管理办法。首先,定期检查、评估各协作队农民工工资发放情况,对能够及时发放农民工工资的协作队检查发放资料、并在施工现场走访核实。对农民工工资发放不正常的协作队,联合体及时更新台账,完善资料予以代发。其次,联合体工会、人力资源部深入四大生活营地进行农民工权益宣讲活动,在联合体四大生活营地设置农民工工资发放投诉牌,及时处理农民工工资纠纷问题。再次,要求各协作队定期公示农民工工资支付结清单,通过多点多面多渠道形成有效衔接管理机制,确保在联合体项目干活的每一位农民工都能按时足额领到每月属于自己的工资。

有效监督、多措并举,落实农民工劳动保护有措施

作为两河口水电站大坝标的承建单位,工程施工涉及明挖、洞挖、灌浆、砼浇筑、骨料生产等施工项目,环境恶劣、条件艰苦,点多、面广、战线长等系列客观条件使得农民工劳动保护存在较大困难。为保护农民工合法权益,充分发挥农民工“娘家人”的作用。一二·五联合体工会组织以工会小组为单位设立工会劳动保护监督员岗,认领施工区域,定期检查,确保劳动保护各项投入落实到位。同时,协同安全主管部门以定期与不定期相结合的方式进行抽查,查劳保用品现场佩戴情况、查发放记录、查产品合格证。成立青年安全监督示范岗,进行监督、示范,提高安全意识,规范安全行为,营造全员、全过程、全覆盖安全管理与监督氛围。预防职业病,每年由管理局牵头、联合体工会组织专业医疗机构对协作队涉及职业危害因素岗位的农民工进行健康状况免费体检活动。注重学习培训,定期组织农民工进行安全培训教育、劳动保护教育培训活动,切实提高农民工兄弟们对安全知识的理解与掌握、提高维护自身权益的保护意识。

逢年过节、深入一线,关心农民工生活有爱心

两河口水电站位于川西高原藏区腹地,高寒高海拔气候环境给电站建设带来较大困难,工人劳动效率降低、设备损耗降效严重,农民工流动性较大等因素,给工程建设顺利进行带来诸多不便。针对此现状,联合体党委、工会共同研讨后,决定从改善农民工生活环境、关心农民工身心健康方面着手,落实“暖心留人”行动。每年开展夏送蔬菜到协作队、冬送温暖到协作队、春节慰问到协作队等贴心暖心活动,并由联合体工会监督,持续创建干净整洁营区、安全舒心环境活动。点滴关心、点滴爱护,在协作队中切实起到了暖心留人的作用,稳定了人心,增强了农民工务工的稳定性。

农民工在我国国民经济建设中发挥着不可估量的作用,可其社会地位却处于社会的最底层,是弱势群体。在联合体党委领导下,联合体工会组织自成立以来,就将当好职工“娘家人”、当好所属协作队农民工“娘家人”为工作目标,从一点一滴做起,从农民工身边的小事做起,从每一天每一事做起,有计划、有部署、有监督、有反馈、有总结,想农民工之所想,急农民工之所急,为着力构建和谐营地、促进农民工良性务工、构建和谐一二·五联合体不断探索与努力。

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